Let's Talk Business

Questo corso orientato alla conversazione è attentamente progettato per migliorare le tue competenze nell’inglese parlato per il successo in vari contesti professionali. Grazie a conversazioni stimolanti, esercitazioni pratiche e a una guida esperta, raggiungerai la fluidità necessaria per eccellere nelle situazioni di comunicazione sia a distanza che in presenza:

• affrontare conversazioni impegnative
• praticare l’ascolto attivo e l’empatia
• guidare riunioni produttive
• coltivare un approccio di feedback costruttivo
• padroneggiare la comunicazione persuasiva nei ruoli di leadership.

Tutto ciò al fine di aumentare la tua fiducia nel parlare inglese. Che tu sia alle prime armi con la lingua inglese o che tu desideri perfezionare le tue competenze, questo corso ti fornirà gli strumenti per parlare con sicurezza e prosperare nell’ambiente lavorativo dinamico di oggi. Ciò che distingue questo corso dagli altri è il suo focus sulle abilità di conversazione senza perdere di vista l’importanza di altre competenze, come la grammatica, i phrasal verbs e l’ascolto, per il miglioramento complessivo delle tue competenze linguistiche.

DETTAGLI DEL CORSO Durata: 20-30 ore Dimensioni: singoli o gruppi di 2-6 persone Attestato di partecipazione: sì Livello richiesto: A2 o superiore COME FUNZIONA? Questo è un corso orientato alla conversazione. Attraverso questo corso aiutiamo i nostri studenti a fare progressi significativi nel minor tempo possibile. Per ogni sessione imminente, gli studenti riceveranno materiali utili come una lista di vocaboli, esercizi di comprensione del testo correlati e materiale audio-video. Possono utilizzare questi materiali per arricchire le proprie competenze linguistiche e la conoscenza, e quindi trasferire le conoscenze acquisite nelle attività in aula (virtuale o in presenza).

Ecco un elenco di argomenti trattati nel nostro corso di livello B1:

1. Remote Work Challenges and Best Practices
2. Effective Time Management
3. Communication in a Multicultural Workplace
4. Career Development and Goal Setting
5. Stress Management at Work
6. Effective Leadership and Teamwork
7. Workplace Diversity and Inclusion
8. Problem solving at work
9. Adapting to Change in the Workplace
10. Professional Development and Learning
11. Balancing Work and Personal Life
12. Technology and Innovation in the Workplace
13. Management Styles
14. Job hunting