Formazione linguistica per le aziende · Milano e provincia
Corsi di inglese per aziende a Milano e provincia
LingoWise progetta e realizza corsi di inglese per aziende a Milano e in tutta la provincia: online, con i corsi on demand Fluent at Work o con un docente, oppure in presenza presso la vostra sede. Ogni percorso parte da una misurazione del livello reale delle persone e si chiude con un attestato verificabile.
Hanno scelto LingoWise per i loro team
Si parte da un’analisi dei fabbisogni, gratuita
Prima di parlare di preventivi facciamo il punto, gratuitamente: ascoltiamo chi conosce l’azienda e prepariamo una proposta scritta di percorso — un documento che resta utile comunque, anche se il corso poi non parte. In questa fase non chiediamo nulla ai vostri dipendenti: la misurazione del team arriva solo quando si parte.
Le persone le avete già fatte testare, con Linguaskill o con un altro strumento? Portate i risultati al colloquio: vi aiutiamo a capire che cosa dicono davvero quei punteggi, e si parte da lì.
Colloquio sui fabbisogni
Chi usa l’inglese in azienda, a che livello (basta una stima: lo misuriamo all’avvio) e in quale situazione precisa. Per esempio: il sales manager, livello B2, che ogni settimana guida la riunione con i sales rep di tre paesi; chi in logistica, livello B1, scrive ogni giorno a fornitori esteri; il tecnico, livello A2+, che deve presentare un progetto in call a un cliente tedesco.
Proposta scritta
Un percorso unico per ogni persona, costruito sul suo profilo: mansione, bisogni, interessi e livello. Per esempio: per il sales manager B2 appassionato di Formula 1, le riunioni con il suo team internazionale, il feedback e le decisioni da chiudere, e le conversazioni di pratica, con l’AI Tutor o con il docente, sulle gare del weekend; per chi in logistica è al livello B1, le email ai fornitori, i solleciti e le trattative sui tempi di consegna. Gli interessi contano: si studia di più quello che piace. Nella proposta trovate anche ore, gruppi e opzioni di finanziamento (fondi e welfare).
Ogni percorso si segue in due modi: on demand, con un docente (da soli o in piccolo gruppo con colleghi dal profilo simile), oppure in entrambi.
Poi, quando si parte: la misurazione del team
Per ogni collaboratore: test adattivo, breve conversazione con un docente e analisi dei suoi fabbisogni specifici — come usa l’inglese nel proprio ruolo, dove si blocca, cosa gli serve davvero e quali temi gli interessano. Così i gruppi si formano sui dati, non sulle autovalutazioni, e il programma si personalizza sulle persone. Fa parte del percorso acquistato — prima della conferma i vostri dipendenti non vengono coinvolti.
Un percorso, due modi di seguirlo
Il percorso è lo stesso, costruito sul profilo di ognuno: cambia come lo seguite. Qui sotto c’è quanto costa, cosa è compreso e cosa no.
Fluent at Work
Il punto di partenza per la maggior parte dei team
€99 a persona per livello
Un percorso di 35-40 ore per livello, più la pratica libera con AI Tutor e Gym. Per un livello CEFR completo, per esempio da B1 a B2, servono due livelli LingoWise: 70-80 ore di studio.
- Il percorso si compone sul profilo di ognuno: ruolo, esigenze, temi scelti (livelli dall’A2 al C1)
- Un docente conferma il livello all’ingresso e ascolta lo speaking finale
- 6 mesi di accesso, prorogabili: pratica e roleplay con AI Tutor e Gym, attestato di completamento
- Per voi: Area Aziende con i progressi di ognuno e un report al mese
Let’s Talk Business
Per chi deve parlare, non solo capire
da €700 a livello · 20 ore dal vivo con il docente
Venti ore in cui si parla davvero: riunioni, call e trattative simulate, con un docente che ascolta, corregge sul momento e fa ripetere finché la frase esce naturale. Tra una lezione e l’altra la pratica continua in piattaforma: circa 15 ore di esercizi assegnati per livello, più la pratica libera con AI Tutor e Gym. In gruppo costa meno: con 4 persone €275 a testa.
- Si parla dal primo minuto: roleplay di riunioni, call e trattative, le situazioni del lavoro vero
- Il feedback arriva mentre parli: pronuncia, tono, le frasi che mancavano
- Individuale o in gruppo fino a 5, in sede presso la vostra azienda oppure online
- Docenti con certificazione CELTA o TEFL
- Due varianti: Crash Course, intensivo da 15–20 ore su un solo tema per chi ha fretta, ed English for Careers, costruito sul settore e sui ruoli del vostro team, online o in azienda
- Per voi: presenze lezione per lezione e il report mensile in Area Aziende
Formazione finanziata e welfare aziendale
Molte aziende coprono in tutto o in parte il costo della formazione linguistica attraverso i fondi interprofessionali o il piano di welfare aziendale. LingoWise è presente come fornitore su diversi portali welfare e vi affianca nella predisposizione dei materiali che il fondo richiede: programma didattico, monte ore, registro presenze e attestati finali. La valutazione e l’approvazione del piano restano naturalmente in capo al fondo o al provider welfare.
Quale fondo vi riguarda, cosa resta a vostro carico e cosa chiedere al consulente del lavoro: lo trovate nella guida ai fondi interprofessionali.
Se la vostra azienda usa una delle piattaforme welfare qui sotto e il piano include la formazione, i dipendenti possono usare il credito per i nostri corsi: i passi, piattaforma per piattaforma, sono nella guida al welfare aziendale.
Corsi on-demand che le persone finiscono davvero
Il punto debole della formazione online è l’abbandono: il corso parte con entusiasmo, poi le settimane piene se lo mangiano. La piattaforma LingoWise è costruita per tenere le persone in carreggiata fino all’attestato:
Lezioni, quiz e allenamenti quotidiani valgono punti: il progresso si vede e studiare diventa un’abitudine, non un compito.
Un tutor conversazionale disponibile 24/7 ed esercizi di scrittura corretti subito dall’intelligenza artificiale, tra una lezione e l’altra.
Barre di avanzamento, riepiloghi di fine modulo e attestato finale verificabile: ognuno sa a che punto è.
Chi si ferma riceve un promemoria automatico — e la direzione HR lo vede dalla dashboard qui sotto.
Per chi decide
Quello che ci guadagnate voi
Il corso lo fanno i vostri colleghi. Ma chi firma il budget ha bisogno di altre quattro cose, e sono queste.
Ogni mese un PDF con avanzamento, ore e livelli di ogni persona, pronto da girare. E la dashboard sempre aperta, se volete guardare prima. Scaricate un report di esempio (PDF, dati dimostrativi)
Niente aule da prenotare né orari da incastrare: i percorsi online partono quando volete. Se servono lezioni dal vivo, ai gruppi e al calendario pensiamo noi.
Un semaforo mostra chi si è fermato e i promemoria partono da soli. Alla fine un docente ascolta lo speaking di ognuno: l’attestato arriva solo se il percorso è stato fatto davvero.
Fondimpresa, Fondirigenti o il credito welfare dei dipendenti: presenze, ore e attestati escono già nel formato che serve per la rendicontazione.
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Clicca per ingrandireUn caso reale
Sei persone, trenta ore a testa
Un gruppo di sei professionisti di Setflow, livelli di partenza tra B1+ e B2, con un obiettivo preciso: usare l’inglese con più sicurezza in meeting, presentazioni e negoziazioni con interlocutori internazionali.
Percorso di Business English con docente, online: circa 30 ore a partecipante, distribuite su 5–6 mesi. Tutti e sei hanno completato il percorso, e verso la fine gestivano in autonomia le discussioni e le domande in riunione.
“Abbiamo scelto LingoWise per l’inglese del nostro team: professionalità rara. I miei collaboratori vedevano i progressi crescere settimana dopo settimana, c’era chi faceva pratica la sera di sua iniziativa. Io dalla dashboard aziendale avevo tutto sotto controllo, senza chiedere report a nessuno.”
Domande frequenti
Quanto dura un corso aziendale?
Dipende dalla strada. Col docente sono 20 ore di lezione per livello LingoWise (per esempio B1, poi B1+; due livelli LingoWise fanno un livello CEFR), più circa 15 ore di esercizi assegnati: 70-80 ore di studio per salire di un livello CEFR completo, da B1 a B2, più la pratica libera in piattaforma, in sei-dodici mesi secondo la frequenza concordata. In autonomia, ogni corso Fluent at Work richiede 35-40 ore di materiali e un livello CEFR completo corrisponde a due corsi, con AI Tutor e Gym compresi. Esiste anche il Crash Course, breve e mirato su un solo tema, che si chiude in poche settimane.
Quanto costa un corso di inglese per aziende?
Con il docente (Let’s Talk Business), da €700 per 20 ore di lezione, individuali o in piccolo gruppo. Il corso on demand Fluent at Work costa €99 a livello. In gruppo le lezioni costano meno: con 4 persone €275 a testa. Per un gruppo prepariamo una proposta scritta dopo l’analisi dei fabbisogni gratuita, con le strade di finanziamento possibili: fondi interprofessionali e welfare aziendale.
Dove si svolgono i corsi? Venite anche in azienda?
Online e on demand lavoriamo con aziende in tutta Italia. In presenza teniamo lezioni nelle aziende della città metropolitana di Milano (per esempio Milano, Sesto San Giovanni, Cinisello Balsamo, Rho, Bollate, Novate Milanese, Segrate, Pioltello, Cernusco sul Naviglio, Melzo e la Martesana), della provincia di Monza e Brianza (Monza, Vimercate, Agrate Brianza, Brugherio) e della provincia di Bergamo (Bergamo, Treviglio, Dalmine).
Quante persone servono per attivare un gruppo?
I gruppi partono da due persone e arrivano al massimo a cinque: una misura pensata per dare a ognuno tempo di parola in ogni lezione. Per una persona sola proponiamo il percorso individuale.
E se i miei dipendenti hanno livelli molto diversi?
È la norma, non l’eccezione — ed è il motivo per cui misuriamo tutti all’avvio. Si formano gruppi omogenei per livello, così nessuno si annoia e nessuno rincorre; chi ha esigenze particolari segue un percorso individuale o un corso on-demand Fluent at Work.
Come misurate i progressi?
Assessment iniziale, verifiche periodiche lungo il percorso e una valutazione finale che comprende una prova orale con il docente. Il livello raggiunto viene espresso sulla scala CEFR.
Rilasciate un attestato?
Sì, un attestato di completamento con codice univoco, verificabile online da chiunque riceva il documento. Non è un esame accreditato come Cambridge o IELTS, ma è una prova strutturata e verificabile del percorso svolto.
Ricevi il piano formativo per il tuo team
Raccontaci in trenta secondi com’è messa la vostra azienda: vi prepariamo una proposta scritta con formati, ore e strade di finanziamento. Entro 24 ore lavorative, senza impegno — e senza coinvolgere i vostri dipendenti.
Se avete un indirizzo aziendale usate quello: ci aiuta a preparare una proposta più precisa.
Controlla nome ed email: servono per prepararvi la proposta.
Entro 24 ore lavorative, senza impegno. I dati servono solo a preparare la proposta — informativa privacy.
Richiesta ricevuta
Vi mandiamo la proposta scritta entro 24 ore lavorative all’indirizzo che ci avete lasciato.
Se volete fare prima, potete scegliere subito un orario:
Preferite parlarne subito? Prenotate una call di quindici minuti: ci raccontate chi deve migliorare l’inglese e perché, e vi diciamo che percorso ha senso — anche se la risposta è che non siamo noi il fornitore giusto.